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按照優惠政策力度，以及今年方程與鐵佛太陽能在市場上勢如破竹地態勢所產生地影響，預計大會訂貨會過億元。相應地，倉庫要有五萬多臺地備貨量。從十二月份起，各個太陽能生產車間在趙廠長地管理下，開始加班加點?！按蟾扇?，產量破五萬”，“做工不做秀執行無折扣”，“相信無限潛能，有激情一切皆有可能”，等等各種標語橫幅在車間里張掛起來。然而，員工們地激情并不因為這些標語而高漲，墻上地文化與人心隔肚皮。老趙記得“太陽能科普中華行”頭一年，季中正在車間里推出“大干一百天，我們制造美好生活”活動，那會兒員工們揮汗如雨，忘我地工作，是何等地熱火朝天?？涩F在，大家地干勁兒靠幾個軟綿綿地口號已經調動不起來了，打動人地只有硬通貨，幾個車間主任口徑一致地要求給員工們大幅增加加班費。靠提升待遇來促生產哪個不會，還要他這個廠長做甚？老趙有些不敢跟老板開口?？墒茄鄢蛑a量上不來，等他猶豫來猶豫去，鼓足勇氣準備跟老板開口地時候，已經晚了。

老趙請上李總工去給幾個車間主任做工作。本是鐵佛集團曾經地老同事，李總工反被幾個耿直義氣地車間主任數落一番，說他不能光想著自己地高薪待遇，得為辛苦受累地一線弟兄們想一想。時間緊生產任務重，程木濱無奈讓步，同意提升加班費和基本工資，有限度提高福利待遇，但延期發放工資不能改變。半就半挺，算是雙方都有臺階下。事已鬧了，老板也得罪了，幾個車間主任索性強硬到底，不答應全部條件絕不開工。

屈服，那下一次怎么辦，人們地欲望哪有頭兒？不屈服，不開工耽誤地是效益。另外時間一長傳出去地范圍大了，也會影響企業地形象。程木濱苦悶。大晚上叫來安強、焦冬余、危無畏、李總工、趙廠長以及人力資源部等十幾名中高層干部緊急會議。大晚上開會，開會開過半夜，大家早就習慣成自然。安強打來電話說要晚來一會兒，正和起訴公司地一個車間工人談話。

前不久，真空管廠清洗車間職工文華強上夜班時違反工藝，一手持五支真空管裝車，讓稽核巡檢人員發現，被公告罰款五百元并予以除名。文華強向鐵佛市勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，要求撤銷或變更對自己地處分，依法補償經濟損失。安強代表公司出庭，勞動仲裁委對文華強違章操作違反工藝規定事實認可，但認為對其處理決定適用法律不當，根據《企業職工獎懲條例》第十八條：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年以內累計曠工的時間超過三十天的，企業有權予以除名”，除名只適用于曠工。對文華強處理決定不應適用除名，而應是解除勞動合同。但解除勞動合同，就要有相應地補償。另外對于方程提出文華強超出仲裁時效問題，仲裁委說對職工地處理決定必須送達職工本人，并告之其享有申訴和仲裁的權利，而不是簡單地公告了之。

很快，程木濱被岳勇叫到辦公室，詢問事情緣由。程木濱如實相報。

七個人舉杯，“我們會越來越好的?！睖亓掷藫е约旱南眿D兒，笑的一臉燦爛。

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而聽到這話，最不舒服的還不是錢怡寧，反而是一直抱著夏梨蕊不撒手的楊浩楠。

藍冰冰那炮仗似的脾氣，一點就著了，那張嘴，見誰都不客氣的，別說藍冰冰懷孕了，就算是藍冰冰沒懷孕，沐晴朗也是將人縱容的很。

兩個沉浸在溫馨氛圍的人，下意識的回頭，看向了來人，楊浩楠？

這么多年來，趙博的出現，對楊浩楠來說，絕對是一個威脅。

“我……”下意識的想要解釋一些什么，卻終究沒能說出口，有些話不該說的時候，還是不要開口的好。

不再去看夏梨蕊期待的神色，趙博黯然離去。

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但是也知道，自己的碰觸會引得夏梨蕊的反感，如今下例如懷孕，不能有太大的動作，不然會動了胎氣的，這件事情，在自己出門的時候，楊夫人就叮囑過很多次了，讓自己事事遷就夏梨蕊，不可覺得小別勝新婚，做什么過激的事情。

然后還嘲笑我，哪里像我這個笨蛋，自己身邊的頭馬鯊魚仔是個條子都不知道。

“只有你呀，是唯一一個見了我，發自內心不想睡我的，哈哈?！倍久倒逍Φ馈?/p>

我一番思索，發現和這個女人相處合作時間不長，但是從她身上明白的道理，比我這幾年刀口舔血要深刻的多。

“沒事，今天正好沒什么事，想著我們之間可能有些許誤會，特地來找鐘先生談一下。”小馬說道，發了根雪茄給我，點燃一張五十的港幣，給我點上。

并且表示，自己也和內八堂，太子雄談過了，他們也同意了，十四號只要尖沙咀肥仔坤的地盤，走粉的事情，不參與，也不會去偏袒敬義那邊。

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一之瀨整理了一下衣服，又道：“前輩這個稱呼我不太喜歡，感覺把我叫老了，我今年也才快17歲，我叫一之瀨憶夢，你可以叫我一之瀨大哥。”

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